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人社部回應 大慶油田調整包子女分配

新京報訊(記者李丹丹)昨日,國新辦就就業工作最新進展情況舉行新聞發佈會。關於近期大慶油田改革招工制度一事,人力資源和社會保障部副部長信長星表示,這屬於企業招聘的調整。國務院日前公佈瞭《事業單位人事管理條例》,信長星說,預計條例7月1日實施,將加快制訂條例配套措施。“相信大慶油田事件能妥善處理”本報20日報道,近期,大慶油田出臺招工新政:老職工的子女如畢業於“二本”非石油專業或“三本”將無法直接“接班”,而要通過考試,部分職工及其子女表示反對。昨天有記者提問:最近大慶油田職工學校畢業的學生包分配這樣一個傳統的方式,引起大傢對國企改革的關註,在國企的人事改革方面有什麼樣的舉措?對此,信長星說,首先這是一個個案問題,是一個企業裡面的事情。第二,這個問題是屬於企業招聘辦法的一個調整。第三,我相信企業和相關方面能夠妥善處理好這件事情。公開招聘杜絕國企“招聘世襲”如何解決“國企崗位世襲”的現象?信長星介紹,近日國辦下發的通知中,專門對國企招聘的事情做出瞭規定,要求國有企業招聘應屆高校畢業生,除瞭涉密崗位之外,都要實行公開招聘。此外,該通知明確要求招聘人員要提前公示,要在政府網發佈招聘信息,而且報名時間不能少於七天。“防止你今天發佈,明天就招,這樣的話大傢根本就沒有報名時間。”焦點4年擬扶持80萬學生創業2014年全國高校畢業生規模達到727萬人,就業總量壓力加大。5月初,國務院辦公廳下發《關於做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作》的通知。通知提出“實施大學生創業引領計劃”。對此,信長星表示,“大學生創業引領計劃”相關文件最快下周出臺,“考慮用四年時間,也就是2014年到2017年,通過各項政策扶持和創業服務,來扶持80萬以上的大學生實現創業。”(編輯:和訊網站)

新聞現金現金貸款來源http://news.hexun.com/2014-05-22/165011195.html

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